{"id":2773,"date":"2021-09-16T14:40:44","date_gmt":"2021-09-16T12:40:44","guid":{"rendered":"https:\/\/hardt-group.com\/?p=2773"},"modified":"2023-01-27T14:43:04","modified_gmt":"2023-01-27T13:43:04","slug":"transformation-4-decisions-are-trendsetting","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/hardt-group.com\/de\/newsroom\/insight\/transformation-4-decisions-are-trendsetting\/","title":{"rendered":"#4 \u2013 Entscheidungen sind richtungsweisend, und zwingend notwendig!"},"content":{"rendered":"<p><em>Transformation Key Success Factors<\/em> Nummer 4: Entscheidungen sind richtungsweisend, und zwingend notwendig!<\/p>\n<p>Nur wer nichts macht, macht keinen Fehler! Stehen bleiben und Augen verschlie\u00dfen ist keine Alternative. Eine Transformation kann man nicht aussitzen.<\/p>\n<p>Mit dem vollst\u00e4ndigen \u00dcberblick \u00fcber die all Ziele, Ma\u00dfnahmen und Aktivit\u00e4ten lassen sich Entscheidungen sicherer und fundierter treffen. Das Transformation Office versorgt einen kontinuierlich mit diesem \u00dcberblick und bereitet nicht nur schwierige Entscheidungen vor. F\u00fcr die Hommage an das Transformation Office siehe #6.<\/p>\n<p>Am Ende bleiben es Entscheidungen mit Risiken und Unw\u00e4gbarkeiten. Machiavelli sagt: \u201c\u2026man muss sich n\u00e4mlich dar\u00fcber im Klaren sein, dass es kein schwierigeres Wagnis, keinen zweifelhafteren Erfolg und keinen gef\u00e4hrlicheren Versuch gibt, als eine neue Ordnung einzuf\u00fchren.\u201d<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Transformation Key Success Factors Nummer 4: Entscheidungen sind richtungsweisend, und zwingend notwendig! Nur wer nichts macht, macht keinen Fehler! Stehen bleiben und Augen verschlie\u00dfen ist keine Alternative. Eine Transformation kann man nicht aussitzen. Mit dem vollst\u00e4ndigen \u00dcberblick \u00fcber die all Ziele, Ma\u00dfnahmen und Aktivit\u00e4ten lassen sich Entscheidungen sicherer und fundierter treffen. Das Transformation Office versorgt [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":2624,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[40,54],"tags":[47,45],"class_list":["post-2773","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-insight","category-newsroom","tag-reorganisation","tag-transformation"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/hardt-group.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2773","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/hardt-group.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/hardt-group.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/hardt-group.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/hardt-group.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2773"}],"version-history":[{"count":1,"href":"http:\/\/hardt-group.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2773\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2774,"href":"http:\/\/hardt-group.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2773\/revisions\/2774"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/hardt-group.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2624"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/hardt-group.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2773"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/hardt-group.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2773"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/hardt-group.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2773"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}