{"id":2939,"date":"2024-08-21T15:19:11","date_gmt":"2024-08-21T13:19:11","guid":{"rendered":"https:\/\/hardt-group.com\/?p=2939"},"modified":"2024-08-21T15:49:55","modified_gmt":"2024-08-21T13:49:55","slug":"18-september-2024-pmispective-pmi-playbook","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/hardt-group.com\/de\/newsroom\/event\/18-september-2024-pmispective-pmi-playbook\/","title":{"rendered":"18. September 2024 \u2013 PMIspective – PMI Playbook: Anleitung f\u00fcr die \u00dcbergangszeit \u2013 PMI-Expertentalk"},"content":{"rendered":"

Wenn im Unternehmen pl\u00f6tzlich ein anderer Wind weht, muss man sich warm anziehen. Der eine w\u00e4hlt dazu eine Strategie von der Stange, der andere entwirft ein ma\u00dfgeschneidertes PMI Playbook, um das Unternehmen sicher durch st\u00fcrmische Akquisitionsprozesse zu navigieren. Aber was macht man, wenn die Mitarbeiter sich zu sehr an das Playbook klammern, um von den Ver\u00e4nderungen nicht umgeweht zu werden? Was passiert, wenn das Playbook wegfliegt? Und wie vermeide ich es, auf seinen goldenen Bl\u00e4ttern auszurutschen und auf die Nase zu fallen?<\/p>\n

Diese Hochdruckzonen diskutieren wir in unserer n\u00e4chsten PMIspective am 18. September.
\nHier geht es direkt zur \ud83d\udc49 Anmeldung.<\/a><\/p>\n

Wir freuen uns auf einen herbstlich-bunten Austausch!<\/p>\n

Diesmal passt es leider nicht?
\nSchade.
\nAber schon am 23. Oktober gibt es die n\u00e4chste PMIspective. Save the date!<\/a><\/p>\n

\u00dcber PMIspective<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Wenn im Unternehmen pl\u00f6tzlich ein anderer Wind weht, muss man sich warm anziehen. Der eine w\u00e4hlt dazu eine Strategie von der Stange, der andere entwirft ein ma\u00dfgeschneidertes PMI Playbook, um das Unternehmen sicher durch st\u00fcrmische Akquisitionsprozesse zu navigieren. Aber was macht man, wenn die Mitarbeiter sich zu sehr an das Playbook klammern, um von den […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":2940,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[66,42,65],"tags":[52,46],"class_list":["post-2939","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-current-pmispective","category-event","category-pmispective","tag-pmi","tag-post-merger-integration"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/hardt-group.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2939","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/hardt-group.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/hardt-group.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/hardt-group.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/hardt-group.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2939"}],"version-history":[{"count":2,"href":"http:\/\/hardt-group.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2939\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2942,"href":"http:\/\/hardt-group.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2939\/revisions\/2942"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/hardt-group.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2940"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/hardt-group.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2939"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/hardt-group.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2939"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/hardt-group.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2939"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}