{"id":3199,"date":"2026-08-20T16:29:30","date_gmt":"2026-08-20T14:29:30","guid":{"rendered":"https:\/\/hardt-group.com\/?p=3199"},"modified":"2026-08-20T16:30:22","modified_gmt":"2026-08-20T14:30:22","slug":"09-september-2026-pmispective-ceos-first-time-with-private-equity","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/hardt-group.com\/de\/newsroom\/event\/09-september-2026-pmispective-ceos-first-time-with-private-equity\/","title":{"rendered":"9. September 2026 &#8211; PMIspective &#8211; Das erste Mal mit Private Equity: Wenn der CEO den neuen Takt nicht kennt &#8211; PMI-Expertentalk"},"content":{"rendered":"<p>Selbst der beste CEO der Due Diligence ist gegen dieses Problem nicht gefeit. Im Gegenteil: Seine bisherige Autonomie ist oft der Grund, warum das erste Jahr im PE-Investment holpert.<\/p>\n<p>Ein Fonds pr\u00fcft vor dem Closing alles, was pr\u00fcfbar ist. Kompetenz, Track Record, Krisenmanagement. Alles davon liegt in der Vergangenheit. Wie ein CEO auf den Takt eines PE-Fonds reagiert, l\u00e4sst sich so nicht pr\u00fcfen, denn er hat diesen Takt noch nie erlebt. Reporting-Frequenz, Entscheidungsgeschwindigkeit, die Art, wie und wo eine schlechte Nachricht platziert werden muss: All das ist f\u00fcr die Menschen im Fonds so selbstverst\u00e4ndlich, dass sie es nie thematisieren. Man erkl\u00e4rt ja schlie\u00dflich nicht etwas, das man f\u00fcr ein Naturgesetz h\u00e4lt.<\/p>\n<p>Genau da entsteht der Takt-Mismatch. Ein f\u00e4higer CEO, ein guter Plan, zwei Taktungen, die letztendlich das erste Jahr des Investment Cases lahmlegen. Und das ist leider die Phase, in der die Weichen gestellt werden.<\/p>\n<p>Die gute Nachricht: Der Mismatch ist kein Schicksal. Er verschwindet in dem Moment, in dem der Fonds seinen eigenen Takt zur Sprache bringt, statt ihn stillschweigend vorauszusetzen. In dieser PMIspective zeigen wir, warum Eignung und Taktfestigkeit zwei verschiedene Dinge sind, warum die L\u00fccke strukturell auf der K\u00e4uferseite liegt, und was am Day One gesagt werden muss, damit aus einem starken CEO kein Missverst\u00e4ndnis wird.<\/p>\n<p>\ud83d\udcc6 9. September 2026, 13:00\u201313:40 Uhr<br \/>\n\ud83c\udf99\ufe0f Moderation: Dr. Carsten Friedrichs, The Hardt Group<br \/>\n<a href=\"https:\/\/events.teams.microsoft.com\/event\/2910440f-8259-4e6c-b794-846159ccf038@14bfe828-11f0-43fa-98de-00e5820a3998\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\ud83c\udf0e PMIspective-Link<\/a><\/p>\n<p>Wir freuen uns auf deine Stories!<\/p>\n<p>Diesmal passt es leider nicht?<br \/>\nSchade, aber schon am 14. Oktober gibt es die n\u00e4chste PMIspective. <a href=\"https:\/\/events.teams.microsoft.com\/event\/e3ca8de7-064d-44ec-baba-7516a6242d1c@14bfe828-11f0-43fa-98de-00e5820a3998\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Save the date!<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/hardt-group.com\/post-merger-integration\/pmispective-expert-talk\/\">\u00dcber PMIspective<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Selbst der beste CEO der Due Diligence ist gegen dieses Problem nicht gefeit. Im Gegenteil: Seine bisherige Autonomie ist oft der Grund, warum das erste Jahr im PE-Investment holpert. Ein Fonds pr\u00fcft vor dem Closing alles, was pr\u00fcfbar ist. Kompetenz, Track Record, Krisenmanagement. Alles davon liegt in der Vergangenheit. 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