Am Day One kannst du in deinem neuen Unternehmen entweder Legendenstatus erreichen – oder dafür sorgen, dass sich die Beschäftigten nach einem Exit-Plan umsehen. Der erste Eindruck zählt. Und er entsteht nicht durch große Reden oder endlose Folienschlachten, sondern durch das, was wirklich bei den Menschen ankommt.
Denn am Day One merken die Beschäftigten nicht, wie gut deine Strategie ist. Aber sie nehmen deutlich wahr, ob sie sich willkommen fühlen, ob sie wertgeschätzt werden und ob der Tag gut organisiert ist. Diese Erinnerung bleibt hängen und zieht sich durch den gesamten Integrationsprozess.
In dieser PMIspective reden wir darüber, mit welchen kleinen und großen Gesten man die Beschäftigten am Day One gekonnt ins Boot holt. Mit praxisnahen Einblicken, Best Practices und Anekdoten beleuchten wir, wie man den Day One als Startschuss für eine gelungene Integration nutzt – oder wie man ihn so richtig gegen die Wand fährt.
📆 19. Februar 2025
🕐 13:00 – 13:40 Uhr
🌎 PMIspective-Link
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Schade, aber schon am 19. März gibt es die nächste PMIspective. Save the date!