von admincf | März 30, 2025 | Current PMIspective, Event, PMIspective
Post Merger Integration ist komplex, aufreibend und oft eine Mammutaufgabe. Doch was passiert, wenn Künstliche Intelligenz übernimmt? Wird sie zum unverzichtbaren Helfer – oder zur unsichtbaren Macht, die die Menschen aus dem Spiel nimmt?
Reorganisation der Buchhaltung. Aus zwei mach eins. Statt Wochen an Workshops und Excel-Marathons übernimmt eine KI das Steuer. Sie analysiert Daten, erstellt ein neues Organigramm – und am Day One stehen alle Mitarbeiter*innen vor einer großen Tafel mit ihrer neuen Sitzordnung. 🫢
Perfekte Effizienz? 👍 Oder völliger Kontrollverlust? 👎
In dieser PMIspective sprechen wir über Use Cases – Anwendung von Künstlicher Intelligenz im Post Merger Integration Prozess.
✔️ Welche Möglichkeiten gibt es schon heute?
✔️ Was ist in der nahen Zukunft denkbar und sinnvoll?
✔️ Wo wollen wir die Grenzen setzen?
📆 23. April 2025
🕐 13:00 – 13:40 Uhr
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von admincf | Feb. 26, 2025 | Current PMIspective, Event, PMIspective
Die Übernahme ist verkündet. Jetzt beginnt das wahre Abenteuer: die Integration. Doch kaum hat das erste Team die Ärmel hochgekrempelt, klopft schon das nächste Unternehmen an die Tür. Willkommen zur Königsdisziplin der PMI: der parallelen Integration. 🎢
Plötzlich gibt es doppelt so viele unterschiedliche Prozesse, inkompatible IT-Systeme und Unternehmenskulturen, die sich gegenseitig argwöhnisch beäugen. Während die einen noch überlegen, ob sie duzen oder siezen, diskutieren die anderen, ob Fax oder Brieftaube das bevorzugte Kommunikationsmittel ist. 📠🕊
Kann das gutgehen? Ja – wenn man weiß, wie.
In dieser PMIspective sprechen wir darüber wir, wie man zwei (oder mehr!) Integrationen gleichzeitig steuert, ohne dass alles implodiert. Mit unseren besten Anekdoten, erprobten Strategien und echten Best Practices diskutieren wir in unserer Expertenrunde, worauf es wirklich ankommt, wenn eine Fusion die nächste jagt.
📆 19. März 2025
🕐 13:00 – 13:40 Uhr
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von admincf | Jan. 27, 2025 | Current PMIspective, Event, PMIspective
Am Day One kannst du in deinem neuen Unternehmen entweder Legendenstatus erreichen – oder dafür sorgen, dass sich die Beschäftigten nach einem Exit-Plan umsehen. Der erste Eindruck zählt. Und er entsteht nicht durch große Reden oder endlose Folienschlachten, sondern durch das, was wirklich bei den Menschen ankommt.
Denn am Day One merken die Beschäftigten nicht, wie gut deine Strategie ist. Aber sie nehmen deutlich wahr, ob sie sich willkommen fühlen, ob sie wertgeschätzt werden und ob der Tag gut organisiert ist. Diese Erinnerung bleibt hängen und zieht sich durch den gesamten Integrationsprozess.
In dieser PMIspective reden wir darüber, mit welchen kleinen und großen Gesten man die Beschäftigten am Day One gekonnt ins Boot holt. Mit praxisnahen Einblicken, Best Practices und Anekdoten beleuchten wir, wie man den Day One als Startschuss für eine gelungene Integration nutzt – oder wie man ihn so richtig gegen die Wand fährt.
📆 19. Februar 2025
🕐 13:00 – 13:40 Uhr
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von admincf | Dez. 19, 2024 | Current PMIspective, Event, PMIspective
Sobald die Tinte unter dem Vertrag getrocknet ist, sind die M&A-Berater offiziell raus – aber ihr Einfluss hallt lange nach. Denn eigentlich geht es ja nicht um den Kauf, sondern darum, was man daraus macht. Wer hier nur auf den Kaufpreis schielt, übersieht das Wesentliche: klare Pläne, realistische Ziele und minimierte Risiken für einen Deal, der auch nach dem Signing funktioniert.
Gelingt das? Nur, wenn Käufer, Verkäufer und Berater an einem Strang ziehen. Denn ohne strategischen Weitblick der M&A-Berater wird die PMI zur Zitterpartie.
In dieser PMIspective diskutieren wir, wie M&A-Berater einen Deal so vorbereiten, dass die Integration möglichst gut funktioniert. Mit praxisnahen Einblicken, Best Practices und Anekdoten beleuchten wir, warum Deals schon vor dem Signing gewonnen oder verloren werden und wie man durch Kooperation eine Win-Win-Situation herbeiführt.
📆 22. Januar 2025
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von admincf | Nov. 21, 2024 | Current PMIspective, Event, PMIspective
Wer nimmt die Alten?
Nein, es geht nicht um Weihnachten. Ich spreche von den ehemaligen Geschäftsführern, die nach einer Übernahme plötzlich nicht mehr am Steuer sitzen. Statt die Geschicke des Unternehmens zu lenken, steht der Ex-Chef plötzlich tatenlos im Abseits wie ein Weihnachtsbaum nach Silvester. Keiner weiß so recht, was man mit ihm anfangen soll.
🚨 Jetzt heißt es: Obacht, bevor er kreativ wird und seine ganz eigenen Post-Merger-Rituale entwickelt. Hier ein paar Klassiker:
👉 Der Flurfunk-Spezialist: Gibt ungefragt Ratschläge an der Kaffeemaschine, betreibt Unternehmensanalyse mit den Praktikanten und warnt jeden vor „den neuen Strategien“.
👉 Der Meeting-Marathon-Mann: Besucht ALLE Meetings, auch wenn er nicht eingeladen ist, und kommentiert jede PowerPoint-Folie mit einem kopfschüttelnden „Das haben wir noch nie so gemacht“.
👉 Der Mentor der Herzen: Ernennt sich selbst zum weisen Berater und bietet jeder Führungskraft persönliche Mentoring-Sessions an – ob sie wollen oder nicht.
👉 Der Fachmann für Kleinigkeiten: Analysiert aus Langeweile jedes Detail, etwa die Ergonomie der Schreibtischstühle oder ob die Kaffeemaschine wirklich ideal steht.
Das will niemand. Aber wie findet man eine sinnvolle Rolle für die ehemaligen Entscheidungsträger? Wie nutzt man ihre grandiose Expertise, ohne dass sie den neuen Kurs torpedieren?
In unserer nächsten PMIspective am 18. Dezember diskutieren wir die Herausforderungen und Lösungen. Lass dich von unserer Expertenrunde inspirieren, erfahre Best Practices und höre, wie andere Unternehmen solche Situationen gemeistert haben. Tausche dich aus, stelle Fragen und erzähl uns deine eigenen Anekdoten – alles in lockerer Atmosphäre.
📆 18. Dezember 2024
🕐 13:00 – 13:40 Uhr
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von admincf | Nov. 1, 2024 | Current PMIspective, Event, PMIspective
Timing ist bekanntlich alles. Aber wann ist der perfekte Zeitpunkt, um mit der Post-Merger Integration zu starten?
Sofort nach dem Closing? Klar, kann man machen.
Oder man wartet erstmal ab. Was auch durchaus sinnvoll sein kann, solange man die Integration dann nicht komplett aus den Augen verliert. Denn schließlich hat man zu einem späteren Zeitpunkt wahrscheinlich einen kühleren Kopf und einen besseren Überblick. Und besser spät als nie, sagt man ja.
Aber zu spät ist halt auch keine Lösung. Also wann denn nun?!
In unserer nächsten PMIspective am 20. November nehmen wir das Timing genauer unter die Lupe und werfen in unserer Expertenrunde einen Blick auf echte Fälle, bei denen das Warten sich ausgezahlt hat – oder eben nicht. Und ja, auch die „zu früh gestartet und voll in den Sand gesetzt“-Anekdoten werden nicht fehlen.
Denn eines ist klar: Erfolgreiche Integration ist kein Zufall. Sie braucht das richtige Timing.
Liebe PMI-Profis, sichert euch👉 hier einen kostenlosen Platz – je früher, desto besser!
Wir freuen uns auf einen spannenden Austausch mit euch.
Diesmal passt es leider nicht?
Blödes Timing, wie schade.
Aber schon am 18. Dezember gibt es die nächste PMIspective. Save the date!
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