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23. Oktober 2024 – PMIspective – Carve-out: Die gruseligsten Fehler beim Firmensplitting – PMI-Expertentalk

23. Oktober 2024 – PMIspective – Carve-out: Die gruseligsten Fehler beim Firmensplitting – PMI-Expertentalk

Willkommen im Gruselkabinett der Carve-out-Katastrophen! Hier wird ohne klares Ziel einfach kopflos drauflos geschnitten. Verantwortlichkeiten sind nicht geklärt und jeder zeigt mit dem Finger auf den anderen, während das Projekt wie ein Zombie ziellos umherwandert. Bei Vollmond verwandeln sich scheinbar unabhängige Systeme in ein undurchdringliches Dickicht an skurrilen Verwachsungen. Das Mysterium der verschwundenen Synergien und das Phantom der verschollenen Lizenzen lassen das Blut in den Adern gefrieren. Wichtige Kundendaten verschwinden wie in einem Geisterhaus oder landen auf dem digitalen Friedhof.  Kalte Schauer jagen über den Rücken, wenn Carve-outs sich als Komplexitätsmonster entpuppen und sich plötzlich das Tor zur Roten-Zahlen-Hölle auftut.

Also, liebe PMI-Expert*innen, seid gewarnt: In unserer nächsten PMIspective am 23. Oktober begeben wir uns auf einen gemeinsamen Horrortrip in die Schattenwelt misslungener Carve-outs. Hier kannst du dich 👉 anmelden, wenn du dich traust.

Wir freuen uns auf echte Gänsehautmomente beim Austausch von PMI-Gruselgeschichten mit dir und anderen Überlebenden vergangener PMI-Desaster!

Diesmal passt es leider nicht?
Oh Schreck!
Aber keine Angst, schon am 20. November gibt es die nächste PMIspective. Save the date!

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18. September 2024 – PMIspective – PMI Playbook: Anleitung für die Übergangszeit – PMI-Expertentalk

18. September 2024 – PMIspective – PMI Playbook: Anleitung für die Übergangszeit – PMI-Expertentalk

Wenn im Unternehmen plötzlich ein anderer Wind weht, muss man sich warm anziehen. Der eine wählt dazu eine Strategie von der Stange, der andere entwirft ein maßgeschneidertes PMI Playbook, um das Unternehmen sicher durch stürmische Akquisitionsprozesse zu navigieren. Aber was macht man, wenn die Mitarbeiter sich zu sehr an das Playbook klammern, um von den Veränderungen nicht umgeweht zu werden? Was passiert, wenn das Playbook wegfliegt? Und wie vermeide ich es, auf seinen goldenen Blättern auszurutschen und auf die Nase zu fallen?

Diese Hochdruckzonen diskutieren wir in unserer nächsten PMIspective am 18. September.
Hier geht es direkt zur 👉 Anmeldung.

Wir freuen uns auf einen herbstlich-bunten Austausch!

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Schade.
Aber schon am 23. Oktober gibt es die nächste PMIspective. Save the date!

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21. August 2024 – PMIspective – Low hanging fruits: Synergien säen und ernten – PMI-Expertentalk

21. August 2024 – PMIspective – Low hanging fruits: Synergien säen und ernten – PMI-Expertentalk

Wer einen grünen Daumen für PMI-Prozesse hat, kann kübelweise die süßen Früchte der Synergien pflücken. Aber Vorsicht: Nicht jede verlockend aussehende Frucht ist auch reif und genießbar. Wie plant man also eine möglichst ertragreiche Ernte an Synergieeffekten? Wie bereitet man schon vor der Übernahme den Boden, welche Saat geht auf, woran erkennt man die reifen Früchte? Und was mache ich, wenn meine Arme einfach nicht lang genug sind?

Diese Fragen diskutieren wir in unserer nächsten PMIspective am 21. August.
Hier geht es direkt zur 👉 Anmeldung.

Wir freuen uns auf einen fruchtbaren Austausch und eine reiche Ernte an Ideen!

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Aber schon am 18. September gibt es die nächste PMIspective. Save the date!

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24. Juli 2024 – PMIspective – Availability: Stell dir vor, es ist Closing und keiner geht hin – PMI-Expertentalk

24. Juli 2024 – PMIspective – Availability: Stell dir vor, es ist Closing und keiner geht hin – PMI-Expertentalk

Man kann das Closing noch so gut planen – das letzte Wort in Sachen Timing haben immer die Behörden. Wenn der Termin dann auch noch in die Ferienzeit fällt, kann das Closing zu einer recht einsamen Angelegenheit werden. Wie lässt sich diese Klippe umschiffen? Einfach den Day-1 verschieben? Prophylaktisch eine Urlaubssperre nach dem Signing verhängen? Oder trotzdem loslegen und hoffen, dass es irgendwie gutgeht?

Dieses und mehr diskutieren wir in unserer nächsten PMIspective am 24. Juli.
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Wir freuen uns auf dich!

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Aber schon am 21. August gibt es die nächste PMIspective. Save the date!

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19. Juni 2024 – PMIspective – Mitarbeiterübergang: Wie sorge ich dafür, dass alle an Bord bleiben? – PMI-Expertentalk

19. Juni 2024 – PMIspective – Mitarbeiterübergang: Wie sorge ich dafür, dass alle an Bord bleiben? – PMI-Expertentalk

Die Segel sind gesetzt, das Onboarding ist in vollem Gange. Was ist, wenn jetzt ausgerechnet die besten Mitarbeiter abwandern? Der Kaufpreis sinkt dann zwar, aber den Schaden macht er nicht wett. Wie funktioniert also erfolgreiche Mitarbeiterbindung in Akquisitionsprozessen? Was sind die Stolpersteine?

Dieses und mehr diskutieren wir in unserer nächsten PMIspective am 19. Juni.
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Wir freuen uns auf dich!

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Aber schon am 24. Juli gibt es die nächste PMIspective. Save the date!

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